BAG statt Gesetzgeber: Pflicht zur Zeiterfassung à la EuGH gilt bereits jetzt! - VAHLE KÜHNEL BECKER Fachanwälte für Arbeitsrecht
Vorerst keine Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung - Personalwirtschaft
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ab sofort
Ist digitale Arbeitszeiterfassung Pflicht? Arbeitgeber müssen jetzt handeln!
Arbeitszeiterfassungs-Gesetz: wichtige Änderung in Q4 '22
BAG-Urteil: Allgemeine Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung im Betrieb besteht nicht
Arbeitszeiterfassung Pflicht: Urteile zur Zeiterfassung
Arbeitszeiterfassungs-Gesetz: wichtige Änderung in Q4 '22
Allgemeine Pflicht zur Zeiterfassung: Das BAG überholt den Gesetzgeber! – BBH Blog
Betriebsrat: Rechte bei der Arbeitszeiterfassung | Personal | Haufe
EuGH-Urteil - Ab wann wird die Arbeitszeiterfassung Pflicht?
Bundesarbeitsgericht: In Deutschland gilt Pflicht zur Zeiterfassung - VIRTIC
Elektronische Zeiterfassung für Mitarbeiter
Ampel will Arbeitgeber von Mini-Jobbern zu elektronischer Zeiterfassung verpflichten
Rolle rückwärts: Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung vorerst gestoppt
BAG: Gesetzliche Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit aber kein Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung einer elektronischen Zeiterfassung | GÖRG
Vollständige Zeiterfassung ist nach BAG bereits gesetzlich Pflicht - Pauly & Partner
Arbeitsrecht | Arbeitszeiterfassung in der Stiftung und das BAG: Wird die elektronische Zeiterfassung Pflicht?
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht - Wir haben die Lösung
VIRTIC - Mit dem neuen Mindestlohngesetz kommt die Pficht zur digitalen Zeiterfassung
Entscheidung des Bundesarbeitsgericht - Pflicht zur Zeiterfassung - neue Entscheidung
Zeiterfassungspflicht in Deutschland: Was ist zu beachten?
Elektronische Zeiterfassung für Mitarbeiter
BAG stellt generelle Pflicht zur Zeiterfassung fest - Online Portal von Der Betrieb
